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年会越搞越低俗,好像,啊!

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发表于 2018-2-8 09:19:43 显示全部楼层
年底全国大戏正在上演——年会。
大大小小,的老板都要总结过去,展望未来,为新一年度的工作奏响序曲。
基本上就围绕着两个主题:员工的自我激励和感恩老板。
在庄严肃穆众人围观下,员工对自己过去的一年沉痛反思,向,允诺明年进步要更上100层楼:
我肯定能做到
我确定能做到
另一个重头戏是对老板的,,一般流程是以“我们是相亲相爱的一家人”为主题开始几个小时的年度总结,手捧蜡烛,大合唱《明天会更好》结束。
你真的,真的,真的很棒!
加油!加油!加加油!
不管你承不承认,反正年会是老板的年会,老板开心就好。
奇葩的年会
办年会那是老板“建设面子”的事情,各种,的表演,组织全体员工大合唱,台下就老板一个人当观众,就为了录几个小视频发朋友圈晒给,,的老总看。
然而传统年会早已不能满足老板们躁动的心!某奇葩,的14周年感恩盛典,员工互扇耳光,,工作人员称是为了培养团队的狼文化,打造团队凝聚力。
这些以低俗当创意的,,年会上不乏恶俗的员工游戏,比如男的用大腿夹住水瓶,女的跪地用嘴咬开瓶盖。
老板们自以为的年会格调,在外界看来不过是一场哗众取宠的集体闹剧。
都说年会有多奇葩,老板就有多,,毕竟老板的审美和素养决定着年会节目的走向。
平时加班通宵不休假都不算惨绝人寰的时候,,年会才惊心动魄!
“工作上女人当男人用,男人当牲口用;年会上男人当女人用,女人当,用。”当段子在你身上成了例子,你也就变成了别人口中的傻子。
上面的通知下来了,指定所有人都要参加,每人都必须表演节目。于是就有了傻腐秀下限,各种 cosplay 扮丑。
男员工穿女内衣和裙子,有时还要硬着头皮真空上阵。芭蕾舞、小鸡舞都是首选节目。
在年会上高层交杯换盏联络感情,但对于底层的男员工则是挡酒的炼狱,而女员工被,趁机揩油……真像,!
玩的游戏都油腻得很,和一年没见过几次面的,部门同事嘴对嘴传牌;几个人站在报纸上,然后报纸越撕越小最后要搂抱在一起等。
尤其是后入式挤爆气球,是万年保留的传统节目。在裤裆中埋藏下,明年的愿望,集体放射梦想。
为了增强员工之间的友情,体现集体参与感,大家一起啪出友情。
,在年会上强化企业文化是理应的事情,但把恶俗出格的节目搬到台面上,反倒意味着这,的文化和,观上不了台面。
奇葩的老板
为工作奔波了一年,大家还是很期待年会上,会给出什么反馈,所以,才是员工最期待的环节。
别人家的,是送苹果,和宝马座驾,你一味强调企业文化的老板安排的奖品不是电饭煲就是充电宝。
因为,总是希望花最少的,做最好的年会。
安排的,环节只为了仪式感,老板明白年会是凝聚员工向心力的绝佳,,一个阳光普照奖的旺旺,包,企图让你感受,大家庭的爱和温暖 。
每年都有被年会跑路的职场人
无一例外,这些企业老板都擅长画大饼。
张嘴就是“企业文化”,闭嘴就是“战略目标”。整天谈梦想,谈发展,谈规划,帮你设定工作目标,设定未来的薪酬,但一到年底包就畏畏缩缩并暗示你不要对年终奖斤斤计较。
有人说这是职场渡劫,也有人说这是职场的自我救赎。
在以业绩为主的岗位上,员工的待遇两极分化,向业绩最好的同事180度体前屈式鞠躬加,洗脚是优秀员工应得的。
眼看又临近年会,历经了几年,人员动荡的小王在接到策划年会通知的那一刻,心态终于崩了。
蝉主问及他离职原因:“肠胃不好,消化不了老板画的饼!”
奇葩的企业文化
显然这些奇葩的规定与奇葩的企业文化脱不了干系。
从很多奇葩的年会案例,不难发现这些企业都强调“狼文化”。
狼文化本应该是培养员工坚韧、团结和敏锐的精神,到了奇葩老板的手中就变成了扼员工尊严的工具。
这种独特的“狼文化”大肆流行于房,,美发和保险,等,行业,老板能24小时“狼”附身,要求员工的步伐和手势比小区的保安队伍还要整齐。
当然不同规模的,有不一样的玩法,比如文章开头的耳光趴体。
为了让,人员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战,提高他们承受压力的心理素质,不断向自我发出挑战。
老员工都是脸厚手宽,有良好的抗击打能力
这些简单粗暴的管理制度能给予你人深处的反思和启迪。
有一名因晚睡迟到缺席的男员工对自己没能及时赶去参加集体,感到很难过:“如果参加了耳光趴体,工作的积极就会大大提升。”
这种狼的激励机制效果显著,给你一种仿佛明天就能开上保时捷的幻觉,不断挖掘自己给,命。
强行给员工灌输那套成功学和,观,最常见的就是每天定时组织员工在店铺门口跳早,喊口号,有时还顺便加上一段,摇。
培训师宣称能锻炼胆量和脸皮,大大有助于提升业务能力。
还真别说,这种“狼文化”真是挺迷幻的,极其容易让人产生自我满足,要感恩,的假象。
在网,经常可以看到一群员工排队跪地磕头的视频,排成纵队的他们高呼:“感谢老板,给我工作!”
还特地拍成视频,让分店员工深入学习。
看到了这里,你依然无法阻止老板办奇葩年会的念头,没才艺准备的你先别叹气,蝉主这就教大家如何充分展示个人才艺。
节目名为《睡衣趴+行走的人体喷泉》,适用于没有舞台经验的员工,道具便捷演出几乎零成本。
控制呼吸的同时,还要控制好角度、力度和射程,尤其有一项需要特别注意,,表演时要心里默念:“现在吐的口水,都是当初,应聘,时脑子进的水。”这样水能喷得更高更远,以便给老板留下更美好的员工形象。
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